Официальный сайт университета имени А. И. Герценафедеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования «Российский государственныйпедагогический университет им. Общие положения. 1. Ассистент относится к категории специалистов.

На должность ассистента принимается лицо: — имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года; при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; — не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); — не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); — не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); — не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ); — не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно- правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 3. Трудового кодекса РФ). Ассистент должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования; — локальные нормативные акты университета; — федеральные государственные образовательные стандарты по соответствующим программам высшего профессионального образования; — теорию и методы управления образовательными системами; — порядок составления учебных планов; — правила ведения документации по учебной работе; — основы педагогики, физиологии, психологии; — методику профессионального обучения; — современные формы и методы обучения и воспитания; — методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; — требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно- цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации; — основы экологии, права, социологии; — основы трудового законодательства; — Правила внутреннего трудового распорядка университета; — правила по охране труда и пожарной безопасности; — .

Ассистент в своей деятельности руководствуется:   - Уставом университета; — настоящей должностной инструкцией;    — Положением о факультете (иниституте, филиале), Положением о кафедре, Положением о профессорско- преподавательском составе и иными локальными актами университета, утвержденными Ученым советом университета . В период отсутствия ассистента (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, на которого в установленном порядке возложено исполнение обязанностей (замещение, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника и др.). Проведение учебной и учебно- методической работы. Методическое и техническое обеспечение учебных занятий. Должностные обязанности.

Ассистент исполняет следующие обязанности: 3. Организует и осуществляет учебную и учебно- методическую работу по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий, за исключением чтения лекций. Кассетная Магнитола Alpine Инструкция на этой странице. Участвует в научно- исследовательской работе кафедры, иного подразделения университета. Является исполнителем грантов на  подготовку учебников, монографий и разработку научно- исследовательских тем и проектов. Владеет электронными программными продуктами. Имеет наукометрические показатели публикационной активности. Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя (куратора дисциплины) принимает участие в разработке методических пособий, лабораторных работ, практических занятий, семинаров.

Организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий. Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися в организации их научно- исследовательской работы, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально- технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. Контролирует соблюдение обучающимися правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях университета. Права. Ассистент имеет право: 4.

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства университета. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Иные права в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка университета, коллективным договором и иными локальными актами.

Ответственность. 5. Ассистент привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава университета; — за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанныхс физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося; — за причинение ущерба университету — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Заключительные положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Ассистент» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 1. N 1н),   . Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя. Общие положения. 1.

Ассистент (от лат. Должностная инструкция доцента кафедры;. Должностная инструкция старшего преподавателя кафедры;. Должностная инструкция ассистента . Должностная инструкция ассистента кафедры. Утверждаю Проректор по учебной работе ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет». Должностная инструкция доцента кафедры. 1 Общие положения. 1.1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.

Старший преподаватель относится к категории специалистов. На должность старшего преподавателя принимается лицо: — имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно- педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно- педагогической работы не менее 1 года; — не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 3.

Председатель профкома РУДН Ректор РУДН. Должностная инструкция ассистента кафедры (департамента).М.

На должность ассистента принимается лицо. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной .